近日，經市人社局、財政局的層層審核，揚州北辰電氣集團有限公司憑借“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的就業(yè)方針，科學規(guī)范的薪酬管理機制，又一次成功獲得了揚州市政府2019年度穩(wěn)崗補貼6萬余元。
在過去的幾年中，面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，我公司積極努力做好產品結構調整，穩(wěn)定公司人員隊伍，按時足額繳納失業(yè)保險費，充分調動了員工的積極主動性，保障了公司的經營發(fā)展和就業(yè)崗位的穩(wěn)定。本著“人盡其才，唯才是用”的原則，每年年初公司都會征集員工培訓需求，制定員工培訓計劃并積極推行，努力把每位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才。此外，公司積極組織各類文體活動，如道德講堂、北辰安全大講堂等，滿足了員工的精神文化需求，使廣大員工能夠與公司攜手并肩、同舟共濟。
穩(wěn)崗補貼是為保障廣大員工的利益，穩(wěn)定企業(yè)崗位員工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助性補貼。榮獲“穩(wěn)崗補貼”是政府對我公司的一種高度認可，我司將用好每一分穩(wěn)崗補貼，促進公司和員工共同發(fā)展，共創(chuàng)北辰美好明天！
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